40 Jahre zukunftsstark
40 Jahre zukunftsstark
40 Jahre Erfahrung, unternehmerischer Weitblick und enge Verbundenheit zu den Geschäftspartnern sowie den Mitarbeitenden haben Bechtle nicht nur zum größten deutschen IT-Systemhaus, sondern zum erfolgreichen europäischen IT-Zukunftspartner gemacht.
Bechtle: Der IT-Zukunftspartner
Seit 1983 begleitet Bechtle Unternehmen und den Public Sector auf dem Weg in die Zukunft. Mit starker IT, die heute schon leistet, was morgen gefragt ist. Und mit Menschen, die stets das große Ganze im Blick behalten. Mit Lösungen, die flexibel genau das bieten, was unsere Kunden brauchen – von Infrastruktur über Cloud bis IT-Security. Von IoT bis Künstliche Intelligenz. Mit besten Services und großer regionaler Nähe. Mit grundsoliden Werten und hochmodernen Technologien.
Was uns bewegt
Die drei Videos bieten Ihnen Informationen rund um unsere Highlights. Klicken Sie auf die Buttons #Geschäftsjahr, #Nachhaltigkeit und #Menschen, um mehr zu erfahren.
2023 in Zahlen
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+ +459,0 6,8 7,0% % Mio. €Geschäftsvolumen EBT
Operativer Cashflow 7.793,6 Mio. € 374,5 Mio. € Vorjahr: 116,7 Mio. € -
+6,5 5,8 151,2% % Mio. €Umsatz
EBT-Marge Free Cashflow 6.422,7 Mio. € Vorjahr: 5,8 % Vorjahr: -29,8 Mio. €
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Die Bechtle Nachhaltigkeitsstrategie 2030 ist unser Maßstab für verantwortungsvolles Unternehmertum. Herzstück sind die vier strategischen Handlungsfelder: Ethisches Wirtschaften, Umwelt, Menschen und Digitale Zukunft.
Nachhaltigkeitsstrategie 2030 Nachhaltigkeitsvideo-
Ethisches Wirtschaften
Transparente Lieferketten sind der Schlüssel für soziale Nachhaltigkeit.
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Menschen
Diversität schafft ein positives Arbeitsklima: Bei Bechtle arbeiten Menschen aus
Mehr dazu110 Nationen. -
Digitale Zukunft
Wir treiben die nachhaltige Digitalisierung durch Innovationen zukunftsfähig voran.
Mehr dazu
Unsere Mitarbeitenden
Der Erfolg unseres Unternehmens ist das Verdienst aller Mitarbeitenden.
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Zufriedene Mitarbeitende.
Wir gewinnen kontinuierlich neue Kolleg:innen. Im Geschäftsjahr 2023 konnten wir die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erhöhen und zudem die Fluktuationsquote deutlich senken.
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Attraktiver Arbeitgeber.
Wir sind Top Employer! Erstmals haben wir das umfangreiche Zertifizierungsverfahren durchlaufen und uns bereits im ersten Jahr den Titel geholt. Den Erfolg belegen neue Rekorde bei den Bewerbungen.
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Wir fördern Talente.
Weiterbildung und Qualifizierung stehen bei Bechtle ganz oben auf der Agenda. Neue Talente gewinnen wir unter anderem mit einem attraktiven und innovativen Qualifizierungsprogramm für Quereinsteigende.
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Ausbildung im Fokus.
Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr und bilden seit 38 Jahren aus. Zum Jahresende befanden sich bei Bechtle 842 junge Menschen in einem dualen Studium oder einer Ausbildung.
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Für die Zukunft vorsorgen.
Unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden untermauern wir mit der Einführung einer äußerst attraktiv geförderten betrieblichen Altersvorsorge.
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Wir sind vielfältig.
Wir leben eine inklusive Unternehmenskultur, die vielfältige Talente anzieht und fördert. Diversität schafft ein positives Arbeitsklima, in dem sich verschiedene Perspektiven und Ideen entwickeln können.
Downloadcenter
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