Zahl der Mitarbeitenden durch Akquisitionen gestiegen
Fokus auf Aus- und Weiterbildung
Der Bechtle Konzern beschäftigte zum Stichtag 30. Juni 2026 insgesamt 16.418 Mitarbeitende, davon 672 Auszubildende. Im Vergleich zum 30. Juni 2025 erhöhte sich die Zahl der Mitarbeitenden damit um 810 Personen, ein Plus von 5,2 %. Der Anstieg ist ausschließlich auf unsere internationalen Akquisitionen zurückzuführen. 1.033 neue Kolleg:innen kamen auf diesem Weg zu Bechtle. Ohne Akquisitionen ging die Zahl der Mitarbeitenden um −1,4 % zurück.
Im Vergleich zum 31. Dezember 2025 erhöhte sich die Gesamtzahl der Mitarbeitenden um 58 Personen beziehungsweise um 0,4 %.
Angesichts der anhaltend herausfordernden wirtschaftlichen Lage hält Bechtle an einer gezielten und bedarfsorientierten Personalplanung fest. In den Segmenten Deutschland und Frankreich verringerte sich die Zahl der Beschäftigten gegenüber dem Vorjahr leicht um −1,9 % beziehungsweise um −2,8 %. In den Segmenten Benelux und Sonstiges Europa führten die dort getätigten Akquisitionen zu einem deutlichen Anstieg der Mitarbeitendenzahl.
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H1/2026 |
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H1/2025 |
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Veränderung |
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Konzern |
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16.418 |
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15.608 |
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5,2 |
Deutschland |
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10.240 |
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10.435 |
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−1,9 |
Frankreich |
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1.199 |
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1.234 |
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−2,8 |
Benelux |
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1.329 |
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1.220 |
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8,9 |
Sonstiges Europa |
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3.650 |
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2.719 |
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34,2 |
Umgerechnet auf Vollzeitstellen (FTE) waren von Januar bis Juni 2026 durchschnittlich 15.859 Mitarbeitende für Bechtle tätig. Das sind 648 Beschäftigte mehr als im Vorjahreszeitraum, ein Plus von 4,3 %.
Der Personal- und Sozialaufwand lag im Zeitraum Januar bis Juni 2026 mit 662,8 Mio. € um 8,0 % über dem Vorjahreszeitraum (613,6 Mio. €). Die Aufwandsquote ging von 20,8 % auf 20,1 % zurück. Der Personal- und Sozialaufwand pro Kopf betrug im ersten Halbjahr 43,0 Tsd. €, nach 41,5 Tsd. € im Vorjahr.
Nachwuchsförderung und Qualifizierung bleiben zentrale Schwerpunkte unserer Personalarbeit. Dabei bilden zahlreiche Ausbildungs- und duale Studienangebote einen wichtigen Baustein der langfristigen Fachkräftesicherung. Zum 30. Juni 2026 befanden sich 672 junge Menschen bei Bechtle in Ausbildung oder einem dualen Studium, davon 155 in unseren internationalen Standorten. Gleichzeitig investiert Bechtle kontinuierlich in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Umfangreiche Lern- und Entwicklungsangebote unterstützen sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Fach- und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. So wollen wir Kompetenzen gezielt ausbauen und Talente langfristig an das Unternehmen binden.
Im Januar wurde Bechtle erneut mit dem renommierten Titel „Top Employer 2026“ vom Top Employers Institute ausgezeichnet. Damit zählt unser Unternehmen unverändert zu den führenden Arbeitgebern in Deutschland. Die Auszeichnung unterstreicht unseren Anspruch, allen Mitarbeitenden bei Bechtle neben interessanten Aufgaben auch ein hochmodernes Arbeitsumfeld und die besten Chancen auf Weiterentwicklung zu bieten.